另一方面,JVP非常注重创业孵化基地“物种”的多样性。在JVP媒体实验室,200名企业家集聚于此,这里有创业公司,JVC的VC基金,Siftech加速器,表演艺术中心“扎帕耶路撒冷实验室”(Zappa Jerusalem in The Lab)以及社会营利组织-JVP社区(Bakehila)。在这开放的工作空间中,工程师、艺术家、故事讲述者以及企业家在有关社会利益、商业利益以及娱乐的世界中相互碰撞,激发灵感,进而去寻找具有突破性的解决方案。这很符合以色列人的传统“两个人总有三个主意(two people three minds)”或者是“当你问犹太人一个问题,他总能回给你另一个问题。”
创新的根源
YOZMA计划以及JVP创投基金只是以色列创新的助推器,让以色列成为全球高科技重要创新之地的深层原因还在于教育和观念。Pnina说,“这是因为在以色列有浓厚的企业家文化。年轻人都想成为企业家,成为游戏的改变者。他们的愿景是自己创造一些东西,然后改变现实、改变国家乃至改变世界。这是头脑中的观念问题”
这样的想法与其深厚的历史文化积淀不无渊源。自从公元70年,以色列人被罗马军队赶出耶路撒冷之后,他们便分布在世界各地。二战之前全世界的犹太人达到800万人,因为纳粹的屠杀,二战后的犹太人数量锐减至400万人。这种民族的伤痛加剧了犹太人复国的梦想。现实是,这样的梦想只能通过与周边国家的交战及和解逐步实现。因为这来之不易的复国,每当客机在以色列机场安全降落时,以色列人都会报以热烈的掌声。而如今,以色列人强国的梦想便是要通过科技创新来体现。
Pnina说,“教育在以色列的发展中起到非常重要的作用。从幼儿园开始就教育孩子们学习科技,之后学习JAVA等编程技术和算法,一路延续到大学。”
与其他国家不同的是,每个以色列人都要服兵役,女性两年,男性三年,服完兵役后继续上大学。但兵役期间的训练能够帮助年轻人在技术领域精进,也让他们成熟地思考未来大学的钻研方向。“军队会安排年轻人做一些有挑战的技术项目。”Pnina说。这些技术项目既挑战年轻人的学习能力,更是培养他们做事百折不挠的精神以及遇到困难时解决问题的灵活性。“你必须完成这个任务,这就是你的使命,实现的过程可能非常曲折。”但在这个过程中,这些年轻人成为好友,日后也可能成为创业伙伴。当这些年轻人离开军队后,相关的技术经验和解决方案可以用到其他领域。
“另一个重要的原因是,我们宽容失败。”Pnina介绍说。以色列人会把上一次失败当成学习的机会,从失败中学习从未想过的事。
苦难造人,对历史和传统的教育让一代代以色列年轻人记住了自己的使命。在哭墙前,他们依然会向祖辈一样流下虔敬的眼泪。年轻的父母会带着尚在襁褓中的婴儿来到这里,从一个新的生命诞生开始,每个人的身上都要负载起记住历史、开创未来的使命。这是一个民族得以延续的根本,也是以色列走上创新强国的根本动因。
图:孵化空间一角 另一方面,JVP非常注重创业孵化基地“物种”的多样性。在JVP媒体实验室,200名企业家集聚于此,这里有创业公司,JVC的VC基金,Siftech加速器,表演艺术中心“扎帕耶...
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